Náhradní plnění

Ke stažení:

aktuální informace a příklad uplatnění náhradního plnění pro rok 2011 (PDF)

Co je náhradní plnění?

Odběr služeb nebo zboží od naší firmy, která zaměstnává občany se změněnou pracovní schopností či osoby zdravotně postižené.

Zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. ukládá zaměstnavateli (včetně státních institucí) s více než 25 zaměstnanci povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, přičemž povinný podíl těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců je stanoven ve výši 4%.